Durch die Autorisierung zum S.C.I.L.-Coach und Trainer können Sie Ihre Coachees und Teilnehmer schnell und nachhaltig wirksam dabei unterstützen

• ein klares Verständnis für alle wirkungsrelevanten Faktoren zu gewinnen
• die eigenen Wirkungsstärken und Wirkungspotenziale objektiv (also frei von jeder intersubjektiven Verzerrung und Projektion) zu identifizieren
• das eigene Wirkungsrepertoire so zu erweitern, dass sie ihre individuellen Qualitäten für andere besser wahrnehmbar machen und so mehr Menschen für sich und ihre Sache gewinnen.

Um sich im S.C.I.L.-Interaktionsmodell qualifizieren und autorisieren zu lassen, sollten Sie die folgenden Voraussetzungen mitbringen:

• persönliche Ausstrahlung und Überzeugungskraft (Zu Beginn unseres Dialogs füllen Sie den S.C.I.L.-Tiefentest aus. Die dafür zu zahlenden € 98,00 bekommen Sie zurückerstattet, wenn wir uns anschließend füreinander entscheiden und Sie am Autorisierungsprozess teilnehmen)
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Coach oder Trainer
• Nachweise der bisherigen erfolgreichen Berufspraxis (zum Beispiel in Form konkreter schriftlicher Referenzen oder Evaluationsergebnissen hinsichtllich der Transferkontrolle)
• Mitgliedschaft im BDVT (Bund Deutscher Verkaufsförderer und Trainer e.V.) oder einem der anderen anerkannten Berufsverbände der Coaching- und oder Trainingsbranche

Es stehen zwei Möglichkeiten der Autorisierung zu Ihrer Wahl:

1. Sie lassen sich in zweieinhalb Tagen zum autorisierten S.C.I.L.-Coach und Trainer qualifizieren und können dieses Diagnostik- und Trainingsinstrumentarium anschließend in eigenen Coachingprozessen und Seminaren erfolgreich anwenden. Oder


2. Sie entscheiden sich für die aus 4 x jeweils 2-tägigen Modulen bestehende Weiterbildung, in der Sie zum zertifizierten S.C.I.L. Autorisierer qualifiziert werden und anschließend selbst eigene S.C.I.L.-Train-the-Trainer- Seminare durchführen und S.C.I.L.-Partner autorisieren können.